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贵州/国家开放大学
是这个意思，HR连我简历都没看清楚就叫我去面试，驰骋300公里过去，人家一句话说不合适就打发了。并不会考虑到我这一路的路费，花费的精力。虽然心里有点不痛快，但是我告诉自己这个世界并不是每个人都按同一个逻辑来，并不是每个人都能考虑对方的感受，也就释然啦。
18-07-18
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匿名用户
#HR与候选人#邀请应聘者来面试，加了微信沟通过之后，通知了时间和地点。过时间没有来面试不说，还拉黑我了
我的招聘岗位信息也都写的清清楚楚的，自己答应的好好的，你就算有事来不了了，告诉我一下礼貌的也好聚好散不行吗？直接拉黑算怎么回事。
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请问hr加了微信都约好面试时间地点了，当天让我把面试资料发过去，下午就hr就说领导有事面试时间另约
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#HR与候选人#邀请应聘者来面试，加了微信沟通过之后，通知了时间和地点。过时间没有来面试不说，还拉黑我了
绛雪 山东/山东大学第一，从个人情感上来说，HR和求职者都是人，有点负面情绪很正常，理解！ 第二，从职场上来说，咱们HR是专业人员，应该用专业的工作态度来对待职场中可能出现的各种小状况，这种事情太正常了，相信每一个hr都遇到过，没必要影响自己的情绪。如同客服要处理很多客诉一样，这都是工作内容的一种，全都带入自己的情绪，估计客服三天就会疯掉。你说是不是？ 所以，这些事情想想就算了，真没有必要要求别人和我们是一模一样的，不然不痛快的也只有自己，共勉！ 在这里我给你挖个坑喲，既然凡事要有反馈，不管我这个回答合不合你心意，你也要给我一个反馈，觉得说的对，就点采纳，觉得不对就给我回复一个不对，踩一脚，谢谢😉