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问题来自于
刘女士
实名#人力资源圈#员工职业倦怠期,HR该如何干预?
老员工工作热情下降,新人成长缓慢,职业倦怠似乎成了职场“流行病”。大家会通过哪些方式帮助员工重燃工作动力?比如轮岗、导师制,还是心理辅导?
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#人力资源圈#员工职业倦怠期,HR该如何干预?
苑佳昇 实名谈心吧 解决现下存在的顾虑