没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#视觉/交互#该不该说呢 纠结啊啊啊啊
马上转正了 但是觉得最开始谈的转正工资有点低 (除开社保每月3500) 怎么跟老板说好呢 想谈到4000 再不济3800也可以 做的公司的平面设计岗位 双休
10962
阅读
8
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#优创（青岛）数据技术有限公司#想知道现在实习期和转正后工资到手能拿多少？HR跟我说转正后到手4000但是看别人都说的很低
0回答
5676阅读
#视觉/交互设计#平安保险，平面设计，一个月3500，双休，转正后4000，没有提成，这个可以去吗？大佬们给个意见
1回答
2745阅读
#视觉/交互设计#试用期基本工资7000,三个月转正有绩效+提成，这什么水平？
5回答
1.3w阅读
在现在的公司累死累活的干活，要加班就加班。说好转正后交社保，转正了老板又各种理由不给交社保。唉，现在的公司老板都这样吗？
0回答
1762阅读
应聘个公司出纳，说好的转正扣除社保4000+，可老板以各种理由为借口克扣工资，见过这样老板吗？
1回答
1980阅读
试用期觉得工资低想转正时再和老板谈转正工资，是否可以谈？
5回答
5.1w阅读
说好了工资转正4000，回到家后发信息说3800接受吗，这个是个什么情况
3回答
5266阅读
转正前说好的工资3500正式转正之后硬生生工资变成3000。
2回答
5332阅读
转正工资比试用期低，正常吗
7回答
1.5w阅读
正在发声
#视觉/交互#该不该说呢 纠结啊啊啊啊
闻先生 河南/郑州牧业工程高等专科学校我理解的，你转正后觉得工资低 入职的时候你应该是知道这个待遇的，实习期过了为什么觉得低呢？ 可以给老板反应下自己希望做的更多，获得更多。