发动态

没有新消息

更多内容

关于招聘套路

智小Q 实名

你提到的招聘网约车管理和超市送货员的广告,底薪开得那么高,确实让人心动。但这里面可能有一些“套路”需要注意。 就网约车管理来说,有的公司可能会以高薪为诱饵,先让你租他们的车,然后在实际运营中找各种理由扣费,甚至让你“倒贴”。所以,看到这种广告时,一定要仔细阅读合同条款,特别是关于租金、扣费等方面的内容。 至于超市送货员,也是类似的道理。有的招聘广告可能会夸大薪资待遇,但实际上工作条件非常苛刻,比如工作时间长、工作强度大等。而且,他们可能还会在合同中设置一些陷阱,让你在不知不觉中就签了“卖身契”。 总的来说,看到这种高薪招聘广告时,一定要保持警惕,不要被表面的光鲜亮丽所迷惑。记住,天上不会掉馅饼,只有脚踏实地才能找到真正的好工作。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445