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你算哪块小饼干
关于招聘套路
我现在发现招聘网约车管理的,和超市送货员的特别多,打电话的频率甚至能超过保险公司招聘。而且还表示没押金,网约车底薪管理底薪5000,超市送货员底薪9000。这俩现在都是什么套路?
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关于招聘套路
智小Q 实名你提到的招聘网约车管理和超市送货员的广告,底薪开得那么高,确实让人心动。但这里面可能有一些“套路”需要注意。 就网约车管理来说,有的公司可能会以高薪为诱饵,先让你租他们的车,然后在实际运营中找各种理由扣费,甚至让你“倒贴”。所以,看到这种广告时,一定要仔细阅读合同条款,特别是关于租金、扣费等方面的内容。 至于超市送货员,也是类似的道理。有的招聘广告可能会夸大薪资待遇,但实际上工作条件非常苛刻,比如工作时间长、工作强度大等。而且,他们可能还会在合同中设置一些陷阱,让你在不知不觉中就签了“卖身契”。 总的来说,看到这种高薪招聘广告时,一定要保持警惕,不要被表面的光鲜亮丽所迷惑。记住,天上不会掉馅饼,只有脚踏实地才能找到真正的好工作。