那个跳槽能涨50％同事，要么是有真才实干，要么就是会自我包装。 这就好像别人家孩子一样，别人成功了你不一定成功。 第二个关注点：你那个同事在公司任职多久呢？如果你只任职一年，而别人任职三年，跳槽对他而言的确是最快的加薪途径。 然而天下没有白吃的午餐，涨薪50％后，是不是他需要承担的压力、干的活也翻倍了呢？如果是你，可以承担如此压力吗？能妥善处理好这些事吗？