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不与寻常
#求职日记#已经明确通知我入职日期,结果今天又说要离职的人又不走了,所以不招人了无法入职了,请问这种有没有办法
没有发正式入职Offer,微信通知的
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#求职日记#已经明确通知我入职日期,结果今天又说要离职的人又不走了,所以不招人了无法入职了,请问这种有没有办法
如果他有一些书面的通知,明确的告诉你什么时候入职已经办离职手续,那你是可以去劳动仲裁对方的要求对方赔偿你的损失。这个是完全可以去的