最后的工资还是跟能力相匹配的，最主要的是展现能力，然后谈薪酬，不是应届生了，都可以谈薪酬的

水分？是指 采购岗位的“油水”吗？ 跟该公司聊到薪资的时候 才说试用期3.2，转正各种合一块也才最多只有4k，压根也没提到有什么提成之类的，这跟挂的完全不在一段位上。 “油水”一说 是禁止的，任何行业 岗位，即便行业圈里有这风气，我想用人单位总不会把这潜规则的搬到明面上的。 “我们这行当有油水，给你月薪资3.2，你拿不到油水 是你个人能力的问题”。