6年没有晋升，可以看看自己在以下哪个处境里 这个岗位已经触及天花板，本身没有继续晋升的空间，不知道你是不是在职能岗，大部分职能岗可能就是2-3级，那你无论怎么努力都不太可能继续往上了，那这种情况不要依赖职级的突破，可以多看看横向机会，或者是争取到加薪也是一种突破。 你的领导也没有继续发展的空间，或者公司在短期内并没有晋升指标，可以观察公司业务情况，当公司业务停滞或者遇到业务上的变革，会暂停一些岗位调动和晋升。 还有就是自身原因，也许你有很强的专业能力，但是晋升除了本职工作的能力掌握外，还需要有更多的综合素养，比如人际关系，统筹的能力，责任心，可以向领导沟通了解情况，也适时表明自己希望晋升的这份心。