如果离职后工资结算出现问题，建议在和公司的人力资源部门或财务部门联系沟通，并且咨询相关法律规定。一般情况下，可以通过以下方式解决问题： 1. 与公司对账：首先核对自己的工资记录和发放记录，确认是否有发放错误或者遗漏的情况。 2. 沟通公司：向公司人力资源部门或财务部门提出问题并呈递证据，解释自己的情况并要求公司进行调查和解决。 3. 寻求法律帮助：如果公司拒绝解决问题或者无法达成一致，可以咨询劳动法律师或者相关法律机构寻求帮助。 4. 提起诉讼：在无法解决问题的情况下，可以考虑通过法律途径解决，提起诉讼要求公司解决工资结算问题。 总的来说，解决工资结算问题需要保持耐心和谨慎，与公司进行充分沟通，并留下相关证据，必要时寻求法律途径解决。