没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
一路长虹
合同签订的是一个月,提前十五天提离职,但是只有口头协议,现在到离职时间不给走怎么办?在线等?急
1788
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合同签订的是一个月,提前十五天提离职,但是只有口头协议,现在到离职时间不给走怎么办?在线等?急
你好!合同签订的是短期合同,时长为1个月,未履行完合同,需要提前15天离开,你说的提前15天是口头协议。 你说的情况比较棘手,一般短期合同是基于工作任务签订的,提前走意味着任务没有完成,这种情况下只能和企业协商,没有更好的办法。或者口头协议的内容有没有信息做证据。