你好！这种情况下，先把相关证据整理好，然后与公司沟通，在沟通无果的情况下可以通过法律渠道维护自己的合法权益。 另外你的薪资在入职之前和公司确认没有，在这提醒求职者在寻找工作的时候，不管招聘的信息是否有薪资，都要和企业确认薪资，从而降低风险。