你好！需要澄清，你说的实习是毕业前的实习还是入职后的试用期。 毕业前的实习，企业是不会给缴纳五险一金，实习生不是企业的正式职工。入职后的试用期，劳动法要求企业在员工入职当月就要为员工办理五险一金，现实情况是有的企业在转正后才为员工办理五险一金。