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#职场困境#如果和同事的意见不和，该如何处理？
刘杰 实名如果不涉及利益冲突，意见可以保留，不用做无谓的争论，免得伤感情。如果严重损害自身利益了，表面可以装作认同，不要起正面冲突，但内心开始要想应对措施，不要轻易妥协，做到外圆内方。