现在工作不好找，但又招不到人，这个问题其实挺复杂的。一方面，很多求职者发现自己的技能和经验跟市场上的需求对不上号，这就导致了找工作难。再加上现在竞争激烈，求职人数多，机会就显得更少了。另一方面，企业也发现，虽然求职者多，但符合他们要求的人却不多。有的人可能技能不够，有的人可能期望太高，还有的人可能就是不适合那个岗位。这就导致了招聘难。所以，这个问题其实是个双向的问题，需要求职者和企业都做出努力和调整。求职者需要不断提升自己的技能和竞争力，同时也要调整自己的期望。而企业则需要更加明确自己的需求，同时也要给予员工合理的待遇和发展空间。只有这样，才能缓解这个看似矛盾的现象。