你好！岗位要做好岗位设计，根据岗位的职责和任职要求确定人才画像，通过人才画像确定招聘渠道，招聘渠道要选择2-3个。 通过平台进行招聘的，要做好与求职者的互动，提高账号的活跃度。另外内部招聘渠道不要忽略，通过内部推荐制度鼓励内部员工进行内部推荐。招聘要变被动为主动，不要坐等简历。