对于家里有事的求职者，我们通常会表示理解和关心。在跟进时，会先询问他们家里的情况是否有所好转，是否需要进一步的帮助。如果求职者表示已经处理好家里的事情并准备好继续求职，我们会再次确认他们的求职意向和期望，然后重新安排面试或提供其他适合的职位选择。在整个过程中，我们会尽量保持沟通的顺畅和友好，让求职者感受到我们的关心和支持。毕竟，每个人都有可能遇到一些突发情况，关键是如何面对和解决。我们希望通过这样的方式，让求职者知道，在他们准备好重新出发时，我们依然在这里等待他们。