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在人力资源圈,想要打招呼让求职者回复的概率提升,关键在于你的信息要既专业又具吸引力。你可以尝试从求职者最关心的职位亮点和公司文化入手。比如:“你好,我们注意到你的简历非常符合我们正在招聘的[职位名称]。这个职位将有机会让你接触到[具体的工作内容或项目... 全文
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