以下是处理与不好相处的领导关系的最简单有效的方法： 1. 保持低调：在工作中不过分张扬，避免引起领导不必要的注意或反感。 2. 做好本职工作：把工作做到尽善尽美，让领导无可挑剔。 3. 尊重并服从：即使内心不认同，表面上也要尊重领导的决定和指示。 4. 少抱怨多行动：遇到问题不抱怨，而是积极寻找解决办法并付诸行动。 5. 适时赞美：真诚地赞美领导的优点或成就，增进彼此的好感。 总之，以踏实工作，尊重服从为主，同时适当给予正面反馈，有助于改善与不好相处领导的关系。