入职前，以下是一些最基本且需要问清楚的问题： 1. 薪资待遇 包括基本工资、绩效工资、奖金、福利（如五险一金、带薪年假、病假、节日福利等），以及工资的发放时间和方式。 2. 工作时间 明确上班和下班的时间，是否有加班规定，加班的补偿方式（如加班费或调休）。 3. 工作内容和职责 详细了解自己的工作职责和工作重点，以及可能涉及的工作项目和团队协作情况。 4. 培训与发展 询问公司是否提供新员工培训，以及职业发展的机会和晋升机制。 5. 工作地点 确认具体的工作地点，是否可能有变动，以及办公环境和设施情况。 6. 劳动合同 了解合同的期限、试用期的时长和规定、解除合同的条件等。 7. 绩效考核 考核的标准和频率，以及对个人职业发展的影响。 这些问题能帮助您在入职前对新工作有更清晰的了解，做出更明智的决策。