这种情况可能由多种原因导致。 一方面，可能是 HR 工作繁忙，在初次回复后，后续有更多紧急或重要的事务需要处理，导致无法及时回应后续的咨询。 另一方面，您后续咨询的内容可能比较复杂或难以回答，需要更多时间和信息去核实和整理，而 HR 可能暂时无法投入足够的精力。 再者，也许初次回复时 HR 对您的情况已有了初步判断，认为不符合岗位需求，所以不再继续回复。 此外，如果您后续的沟通方式不够恰当，比如表述不清，过于急切，也可能导致 HR 不愿继续回复。 最后，也不排除HR 自身的职业素养问题。