管理不仅仅局限于此。管理还包括对资源的有效配置、对外部环境的适应和应对、对战略的制定和执行、对创新和变革的推动等等。 总之，“管人、管事、管自己”是管理的重要方面，但管理的内涵更为广泛和复杂，需要综合考虑众多因素，并根据具体的情境和组织的需求进行灵活调整和不断优化。