#打工人的日常#领导总是把一句话挂嘴边

故人少别离实名

有时候领导的情绪确实会影响底下员工的情绪的这个很正常，当领导总是说能干干，不能干走的时候肯定会有影响，但是咱们不能冲动哦，要综合目前的各个方面来看，不能因为领导一个人冲动走人

2 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

谨言

#打工人的日常#领导总是把一句话挂嘴边

领导总会把一句话挂嘴边：能干就干，不能干走人（换人）。开会也总是这么说。领导不高兴不知道哪个点就炸了，炸你：能不能干？不能干走人。关键是他还不辞退（劝退你。）你们会不会觉得不想干了？

1557

阅读

4

回答

我要回答

推荐阅读

你的妈妈最常挂在嘴边的一句话是什么？

假如在跟领导收地下干，领导有针对性的对你意见很大你还跟着他干吗！世上留传一句话：疑人不用用人不疑！

带我的领导说了一句:老板发工资就要对的起这份工资，要当成自己家的工作，用心去干，脚踏实地的干。

当领导对你说：“能干就干，不能干就走人”。你该如何接话?

老板天天把干不下去就给我走放在嘴边，对员工的影响有多大？

领导总是让我干这个管那个，但是一直不谈晋升职位，我该怎么办？

领导说能干就干，不能干走人，是不是想你主动离职的意思呢

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445