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#劳动权益#公司到处罚钱，已经严重到干不下去了怎么办？就是说公司制度在员工不知情情况下扣钱，反驳时候说有员工手册
吴先生 实名公司可以有规章制度，但是如果对员工进行处罚的制度，是要经过公示，在员工代表大会一致通过才行。多数情况下，公司是没有经过这样的程序操作的，因此实际上不具有法律效力，如果到劳动局仲裁，是不被支持的。