一方面，经过疫情这几年的洗礼，求职者已经学到了很多东西，不像以前那么天真了，他们会关心五险一金是否足额交，关心老板有没有画大饼，关心是否经常加班与出差，也不敢轻易换工作，担心越换越差。另一方面，中年人往往因为家庭负担要求钱多事少离家近，福利待遇不好不想来；年轻人因为毫无负担要求干活要爽不能受气，动不动就整顿职场。如果你能解决这些问题，那肯定很好招的到人，就看你老板开不开得出条件了。