试岗期没有工资这种情况，在某些行业或公司里确实存在，但并不代表这是正常或合理的。通常来说，试岗期应该是双方相互了解、磨合的一个过程，而且劳动者在这段时间内也是在为公司提供服务的，所以理应得到相应的报酬。 至于这个工作是否值得去，就要看你个人的情况和对这份工作的期望了。如果你觉得这份工作的发展前景、工作内容、公司文化等方面都符合你的期望，那么可以考虑接受这个试岗期的安排。但如果你觉得没有工资的试岗期对你来说不太公平，或者你对这份工作并没有那么满意，那么也可以考虑放弃这个机会，继续寻找更符合你期望的工作。总的来说，这是一个需要你自己权衡利弊的决定。