根据劳动法，是需要支付劳动者工资的。 实际职场中，会有试岗期，7-15天是比较常见的，双方口头约定不合适没有工资，都是不符合劳动法的行为，去之前谈好了，合适才去，不合适就算了，如果已经去了，不给工资，可以通过劳动部门投诉。