如果你工作了几天之后觉得这份工作不合适，决定离职，那么你还是有权获得你这几天工作的相应工资的。通常情况下，即便工作时间不长，雇主也应当支付你这期间应得的工资。当然，具体支付情况可能会受到公司政策、合同条款以及当地的劳动法规的影响。所以，在离职前，最好先查看一下你的雇佣合同或者与人力资源部门进行沟通，确保自己的权益得到保障。如果遇到不支付工资的情况，可以寻求劳动仲裁或者法律途径来维护自己的合法权益。不过，一般来说，正规的公司都会按照实际工作天数来结算工资的。