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#求职困惑#有没有遇到过初试复试都过了，最终价格没谈拢
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#求职困惑#现在一般单位会做背调吗？
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#求职困惑#现在这种情况各位该如何抉择，是继续做，还是选择离职呢
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#求职困惑#这种招聘有人遇到过没有？真的假的？
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#求职困惑#遇到智骋招聘信息与实际招聘不是一个公司，薪资也不一样，能不能相信。我遇到了这种事，不知道如何处理
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几次找到合适的工作却因背调而丢失，只是因为得罪了一些人（管理层的内斗）遇到这种情况你们会怎么做呢？
2回答
开发在职场中是不是听不得别人说系统有问题，遇到这种情况如何委婉表达？
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有谁遇到过这种情况的吗，最后怎么处理的？方太电器说让复试，结果到时间了说在沟通时间，后来又微信不回
4回答
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#求职困惑#大家有没有遇到过这种情况：复试通过，公司做背调，因为简历上在职时间问题被刷下来的？
戏精本精真的没有几个公司在乎你的简历真假时间线，只是看看你的过去是不是闹过不愉快。 基础岗位背调，主要是看有没有劳动仲裁过，特别是那种涉及劳务纠纷赔偿的，即便已经结案了，但还是避免二传或者翻案，浪费新东家与求职者双方的时间。 然后也会看看有没有踩红线过，特别是对于标准化程度高的岗位，如果你踩过，那么很抱歉无法入职。 如果是管理岗位，那么背调内容就要丰富多了，甚至会复盘到近三份工作的内容，也不必担心因此对求职者造成什么不好的影响。毕竟在背调之前，已经晓得你的工作状态是离职还是在职