想提高账号活跃度有以下方法: 1.每天登录并充分利用打招呼次数：保持每天登录智联，并尽量用完每天的打招呼次数。这有助于增加账号的曝光率，让更多的求职者看到你的账号和职位。 2.及时回复求职者的信息：当收到求职者的信息时，应尽快回复，展示专业和高效。对于不合适的候选人，也应礼貌地拒绝并标记为不合适，以保持账号的良好状态。 3.多在社区互动：积极参与社区的讨论和问答，不仅可以提高账号的曝光度，还能展示你对行业的了解和专业知识。通过点赞、评论和分享职位到其他社交软件，可以提升账号的影响力和活跃度。 4.优化职位描述和招聘信息：确保职位描述清晰、条理化，并突出职位的亮点和福利待遇。这有助于吸引更多合适的求职者，提高招聘效果。 5.定期更新职位信息：不定期更新职位信息，让职位类型更加完善。这不仅可以吸引更多求职者，还能提高账号的活跃度。 6.电脑手机端同时在线：保持电脑和手机端同时在线，可以增加账号的曝光机会，提高与求职者的互动频率。