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问题来自于
覃世伟
运营官
#劳动权益#按照法律规定,先签订劳动合同,才有试用期,为何现实中,很多企业招聘时先过试用期,才签劳动合同?
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#劳动权益#按照法律规定,先签订劳动合同,才有试用期,为何现实中,很多企业招聘时先过试用期,才签劳动合同?
这类公司,可能就没想正规用人;若是过了试用期签合同,那试用期是不是也不交社保