现在的求职者通常比较看重以下几个方面： 1. 薪资福利：包括有竞争力的工资水平、完善的五险一金、额外的津贴补贴、带薪休假等。 2. 职业发展机会：如晋升空间、培训机会、能够接触到新的项目和挑战等，以提升自己的能力和经验。 3. 工作稳定性：希望公司运营良好，能提供相对稳定的工作环境和岗位。 4. 工作生活平衡：不希望工作过度占据个人时间，渴望有足够的业余时间来享受生活、陪伴家人等。 5. 企业文化：和谐、积极、包容的企业文化能让求职者更有归属感和认同感。 6. 工作内容与兴趣匹配度：能够从事自己感兴趣、擅长的工作，会提升工作的积极性和满意度。 7. 公司声誉和行业地位：在知名、有良好口碑的公司工作往往会带来一定的自豪感。 8. 办公环境与设施：舒适、便利的办公条件也是部分求职者关注的。 9. 领导和团队氛围：希望有优秀的领导和友善、协作的团队氛围。