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廖微颖
#人力资源圈#你是怎么变自律的?
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#人力资源圈#你是怎么变自律的?
我认为的自律,是建立在自我目标实现目的上,自我思想和行为持续统一的长期坚持的生活状态,首先,需要明确自己的人生目标。你为什么是你,为什么不是别人。自律是自我价值觉醒的一种体现,如果你明确自己的目标和自我价值是什么,你就会在偏移时有了调整的参照,回归到原定的人生轨道上。 自律是不断的同人性弱点做斗争,人性懒惰,好逸恶劳,贪图享受。这时就需要在出现偏移时觉知自己的人性弱点正在发挥其作用,你是听从身体的感受还是回归到自律的状态中。 要自律,是需要一个明确的价值判断的,做什么事情,哪怕是一件小事,从不同的人来说,也具有不同的意义。有无价值和价值大小关键是和每个人的人生目标做为参考。 要自律,需要培养好的习惯,从单个行为开始,然后不断重复,最后变成一种条件反射,变成一种习惯,一种价值的认同。 要自律,需要一个适合的环境。寻找一个适合自律的环境很重要。有一群人和你做类似的事情,你自然更容易坚持下去。相反,则阻力很大。比如去图书馆看书会比你去菜市场看书更容易实现。 每个人都有自己的自律。我的自律是从自我价值觉知开始的,赋予自己生的价值所在和意义所在,它是不需要他人去认同的,只因在浩渺宇宙中,每个人都是沧海一粟,都是白驹过隙,转瞬即逝。