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问题来自于
水煮美人鱼
北京/邢台职业技术学院
#情绪压力#入职后发现工作时间不一致该怎么办
刚入职一家公司，规模也不算小了！但是看到培训计划后发现工作时间和时长和面试时HR谈的不一样，问了直接主管领导得到的答复是要和大领导确认！现在好纠结该不该继续去，双休变单休节假日没了而且工作时长也增加了2小时…去吧感觉不舒服，不去又觉得找工作不易
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刚入职一家国企控股下子公司，做人力资源，但是发现和主管领导的人力管理理念不一样，领导还有一些细节的习惯不太好，而且公司很多都是年纪40左右的人，同龄几乎没有，不知道该不该离职
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正在发声
#情绪压力#入职后发现工作时间不一致该怎么办
槛外人 COO首先你要问清楚为什么安排个工作不一样是什么情况，如果公司不能给你个合理的解释，而且不跟你商量的余地，那我建议你直接离职，同时你可以维权。