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#人力资源圈#员工空窗期很长，怎么考虑他的能力？
安静 实名最简单方式一个就是你要看一下他之前的工作经验以及他主要负责的工作内容，再或者就是通过面试沟通的过程当中来去了解，第3个就是通过一些测试来了解。