入职体检要求做胸透，这确实是一个挺常见的规定。胸透主要是为了检查肺部情况，看是否有潜在的疾病或异常，比如肺结核等。这种检查相对来说比较全面，能反映出身体的某些重要健康状况。 至于为什么不能更换为其他体检项目，这可能与公司的体检标准或行业规定有关。胸透作为一项基础且重要的检查，能够为公司提供一个相对全面的员工健康状况参考。 至于“保证员工入职后半年内不要孩子”，这个并非胸透的直接目的。胸透的辐射量其实很小，对身体的影响也有限。当然，如果你近期有备孕计划，可以提前跟公司沟通，看是否有其他替代方案。但一般来说，入职体检中的胸透更多是为了保障公司和员工的共同利益，确保大家在一个健康、安全的环境中工作。