这种情况得具体分析，报销路费和体检自费这两个点，其实在很多公司的招聘或员工福利政策里都会涉及。报销路费通常是为了减轻员工因工作产生的交通负担，这个一般来说是可信的，但具体报销多少、怎么报，还得看公司的具体规定。 至于体检自费60这个，就得看公司的整体福利体系了。有些公司可能会提供全额的体检费用，有些则可能需要员工承担一部分。如果公司对这块有明确的说明，而且60元也在合理范围内，那就没什么大问题。 不过，遇到这种事儿，最重要的还是得跟公司的人事或者相关部门确认清楚，看看这些政策是不是真的，有没有什么额外的条件或者限制。这样心里才有底，免得日后出什么岔子。所以，可信不可信，关键还是得看具体情况和公司的实际政策。