实习期间缴纳的五险一金，其实和正式员工是有差异的，这主要取决于实习的性质和公司的政策。如果是全职实习，并且公司政策比较完善，那可能会按照正式员工的标准来缴纳五险一金。但更多情况下，实习生是兼职或者短期性质，五险一金的缴纳就会有所不同。比如，公积金部分可能就不会为实习生缴纳，或者缴纳的基数和比例与正式员工有所区别。所以，实习期间缴纳的五险一金并不都是一样的，具体还是要看实习合同和公司政策怎么规定的。如果有疑问，最好直接咨询公司的HR，他们能给出最准确的解答。