一般来说，公司的实习期和试用期时长会因公司规模、行业特点、岗位性质以及具体的人才需求而有所不同。实习期主要是为了让大学生们能够提前接触和了解职场环境，积累一定的工作经验，这个时长通常取决于公司的实习计划和学生的学业安排，可能会从几个月到一年不等。而试用期则是在员工正式入职后的一段时间，主要用于评估员工是否适合该岗位，以及员工能否胜任工作，这个时长一般会在劳动合同中明确，通常在1到6个月之间。不过，这些都是大致的范围，具体情况还需根据公司的实际规定来确定。所以在求职时，最好能和公司的人力资源部门或招聘负责人详细沟通，了解清楚这方面的具体信息。