遇到这种情况，确实挺让人头疼的。不过别担心，还是有办法解决的。你可以尝试跟原公司沟通，明确表达你的诉求和立场，告诉他们你离职的原因以及现在新公司需要注册证书的情况。如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如咨询专业的劳动法律师，了解相关法律法规，看看是否有必要提起诉讼。当然，在走法律途径之前，最好还是能和原公司协商解决，这样既能节省时间，也能避免不必要的纷争。另外，你也可以联系相关的行业协会或者监管部门，寻求他们的帮助和支持。总之，要坚定自己的立场，积极寻求解决方案，相信问题最终会得到妥善处理的。同时，也要吸取这次的经验教训，以后在离职前务必办理好所有的手续，避免类似问题的再次发生。