这个问题其实挺让人纠结的，但咱们可以一起来分析分析。 首先，关于试工这件事。老板让你去别的仓库试工两周，回来后定岗，这个安排其实挺常见的，主要是为了让你更全面地了解公司的运作，也能更好地适应未来的岗位。不过，试工期间没有社保公积金，这点确实需要权衡一下。 然后，我们来看看另一家公司的面试机会。工资开到7-8k，还交五险一金，待遇上确实比现在这家公司更诱人。但是，你也得考虑这家公司的发展前景、工作环境、团队氛围等因素，这些都会影响到你未来的职业发展。 所以，我的建议是，你可以先跟老板沟通一下，问问试工期间能不能给上社保公积金，或者试工结束后能不能有个明确的岗位和待遇。如果老板能给出一个满意的答复，那你就可以安心去试工了。如果老板含糊其辞或者拒绝你的要求，那你就可以考虑考虑那家给出更好待遇的公司了。 当然，最终的决定还是得你自己来做，毕竟这是关乎你未来职业发展的大事。不过，无论你选择哪家公司，都要相信自己能够做出最好的决定，也相信自己在未来的职场上能够有所作为。