电信公司自己的HR招聘的人员，具体是B类合同还是C类合同，这个其实并不是一成不变的，它主要取决于公司内部的岗位设置、人员需求以及具体的招聘策略。一般来说，B类合同可能更多的是针对那些有一定专业技能、工作经验的职位，而C类合同可能更偏向于临时性、项目性的岗位。但这不是绝对的，每个公司都有自己的规定和考量。 所以，如果你对这个问题很关心，最直接也最准确的方式，就是直接咨询电信公司的HR或者招聘部门，他们会给你最明确的答案。另外，你也可以在面试或者入职前，详细了解下公司的合同类型以及相关的权益保障，这样也能让你更安心地投入到工作中去。