有案底的人找工作难，这确实是一个比较现实的问题。主要原因可能涉及几个方面：一是社会观念的影响，很多人对有过犯罪记录的人持有偏见，认为他们不够诚信、不可靠，这种观念在招聘过程中会无形中影响雇主的选择；二是法律法规的限制，某些行业或职位可能明确规定不接受有犯罪记录的人员，这就直接排除了他们的就业机会；三是自身条件的局限，有案底的人在技能、经验等方面可能相对不足，导致在竞争激烈的就业市场中处于不利地位。不过，这并不意味着有案底的人就找不到工作，他们可以通过积极自我提升、寻找合适的岗位、充分展示个人优势等方式来增加就业机会。 虽然现实情况可能比较严峻，但保持积极的心态和努力的态度，相信总会找到适合自己的工作。