这个工资构成是公司薪酬管理的一种方式，把工资分成基本工资、项目补助、通讯补助、加班津贴、满勤奖、绩效工资等。正常情况下没有什么问题。但是遇到不可抗力，项目停滞时期，就会按照基本工资开支，规则掌握在公司。