合同到期自己不续签是没有补偿的。除非不续签的理由是，公司的续签违反了劳动法规定，变换了岗位、薪资待遇、绩效，或者工作地点等等；与当初签订的合同有相悖的情况，这种情况下，不续签是可以申请赔偿的。