发动态

没有新消息

更多内容

#求职经验#转行去面试了一份工作,文字编辑的,面试官介绍说这份工作简单没什么技术要求,而且比较机械化的,而我一个教育学专业的做这份工作有些屈才╮( •́ω•̀ )╭人家这是啥意思?其实自己还是对这个工作挺感兴趣的😂所以我该不该选择这份工作呢?

沙漠一只雕

公司用人之道 1.岗位薪资10000,从8000里面选,面试3位,其中就可能有一位合适人选。 2.岗位薪资10000,从4000里面选,面试40位,可能才选得到一位。 分析: 第1项,工资8000的跳槽后10000多正常的概率 第2项,工资4000的跳槽后10000,得多感恩和投入 所以,有时以很好履历,学历,面试一份一般的工作,不见得能成功 面试官在婉拒你(面试官的眼界和思维,与通知你去面试的人是不同的)

95 赞+1
20
评论

0 条评论

如果通知的人就是面试的人呢
19-11-16
赞3
回复

你同事干啥工作的?
19-10-14
赞0
回复

三线城市,一同事前段时间八千五跳一万五,有能力的人不怕找不到高薪工作。
19-09-30
赞0
回复

你快别说话了,还8000跳到1万,你有啥能力?有能力还用跳槽?
19-07-22
赞6
回复

三言两语道尽天机,我还补充一句,屈才也许有,更看重的是职员的稳定性,8000跳10000,一年后跳槽概率大
19-07-10
赞4
回复

非常认同
18-11-28
赞0
回复

都不是,我的职位是品质工程师//@王先生:很有经验,是猎头还是人事PM啊😄
18-03-25
赞0
回复

很有经验,是猎头还是人事PM啊😄
18-03-10
赞0
回复

考你的职业规划和稳定性啊。。你这不就动摇了么。。
17-12-29
赞1
回复

厉害了,最后一句
17-12-29
赞3
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445