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#职场困境#公司装修,甲醛超标,硬要求员工上班,目前还在装修,打工人怎么办?

木不易 一线员工

这个如果你真正能够拿出甲醛超标的证据,那么完全是可以。不去上班了,他如果硬要上班扣你的钱,这个就。可以去劳动部门拿着甲醛检验的报告去投诉他。

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