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#薪酬咨询#当问薪资待遇时，为什么说的都是范围呢
郭先生 实名第一，岗位薪资标准就是区间，根据试用表现再定级定薪。 第二，面试感觉拿不准，万一工作表现差强人意，能给公司留下退路。 第三，留个高薪遐想空间，可以激发工作动力。