试用期后交五险一金或五险的公司，这种情况在职场中确实存在。一般来说，正规的公司会在员工入职后就开始缴纳五险一金或五险，因为这是法律规定的员工福利之一。但是，也有一些公司可能会因为各种原因在试用期后才开始缴纳。 这种情况是否正常，需要看具体的公司政策和法律规定。如果公司在试用期后能够及时补缴，并且没有其他违反劳动法规定的行为，那么可以认为这种情况是正常的。但是，如果公司一直拖延不缴或者存在其他违法行为，那么就需要引起警惕了。 所以，如果你遇到这样的情况，建议先了解公司的具体政策和法律规定，再做出判断。如果有疑虑，可以咨询相关部门或者专业人士的意见。