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hrbp 曹先生
北京/天津科技大学/高级HRBP
#面试技巧#在招聘平台上作为候选人应不应该在还不了解公司的时候就上来问薪酬待遇和工作时间？
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问一下，如果hr让去面试，但我并不了解薪酬待遇，且给hr发消息也不回，面试还要去吗？感谢
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面试的时候应不应该细致的问薪资待遇的问题？
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正在发声
#面试技巧#在招聘平台上作为候选人应不应该在还不了解公司的时候就上来问薪酬待遇和工作时间？
谭福新 HRD分情况，如果应聘的是基础操作岗位，可以了解薪酬待遇，但是如果面试的是中高层以上的管理或者技术岗位，应该首先关注企业平台的发展前景，职业发展规划，职责权限范围等信息，其次才是相关的福利待遇等问题，如果只看钱，不考虑其他方面，也不能长远考虑，这是一种短视行为！