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旧事酒浓
150~500人的民营企业内部品质管理,这个薪资有坑吗?感觉绩效工资比重太高,有猫腻。
怀疑考核指标就是为了变相的降薪
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150~500人的民营企业内部品质管理,这个薪资有坑吗?感觉绩效工资比重太高,有猫腻。
我工资12000,其中2000是绩效考核,基本每月考核拿到1200左右。